Egyénileg
Az egyéni coachingülés a leggyakoribb coachinghelyzet. Ügyfeleimet munkával kapcsolatos céljaik elérésében, magánéleti vagy személyiségfejlődési területeken támogatom.
Ketten
Kapcsolati coaching vagy mediáció két ember között. Munkatársak konfliktusainak rendezése, párkapcsolati, baráti, szülő-gyerek közötti viszony jobbítása, tisztázása.
Csapatban
A teamcoaching egy olyan csapatfejlesztési folyamat, amely többnyire konkrét projekttel kapcsolatos kérdések megoldásához, a közös cél eléréséhez nyújt támogatást.
Tréning
Cégeknek
A tréning során olyan eszközöket, technikákat tanulnak a résztvevők, amelyekkel a munkatársak közötti kommunikáció és együttműködés jelentősen javul.
Iskoláknak, tantestületeknek
Ha intézményvezetőként elkötelezett vagy az iskolai légkör javításáért, ez a tréning lehetővé teszi intézményedben a szemléletváltást a teljes tantestület bevonásával.
Gyermekekkel dolgozó szakembereknek
Pedagógusoknak, iskolapszichológusoknak vagy más, gyermekekkel foglalkozó szakembereknek szóló kollegiális coaching és tréning.
Oktatás
Egyéni coachképzés
Ha szeretnél coachingeszközöket, technikákat, módszertant tanulni, “csak” alkalmazni akarod a tudást, nem pedig végzettséget szerezni.
Egyéni mentorcoaching
Gyakorló coach vagy és átbeszélnél egy nehéz esetet vagy nemzetközi minősítésre készülsz és szükséged van igazolt mentorcoaching-órákra.
Csoportos mentorcoaching
Közös esetfeldolgozás, akvárium-coaching, tanulás egymástól az ICF coachkompetenciái mentén.